In unserem Fall sprichwörtlich. Diese Erkenntnis hatten wir Ende letzten Jahres, als wir als Speaker auf der Nomad Cruise X (mittlerweile zum 4. Mal) waren. Die Mission? Internationalem Publikum bestehend aus Unternehmern, Freelancern, Bloggern und Freiheitssuchenden unter dem Titel „How to grow a healthy and high performing (remote) team“ unsere Erkenntnisse in Sachen Teamaufbau und -führung nahezubringen. Doch bevor wir … Read More
Eine Botschaft an die HR-Welt – Teil 2
Weiter geht es mit Teil 2 der Serie, die speziell an Dich als HR-MitarbeiterIn gerichtet ist, falls Du dem Arbeitsmodell Remote Work noch etwas skeptisch gegenüber stehen solltest oder nach Argumenten suchst, warum es für deine Organisation genau das Richtige ist. Nachdem ich in Teil 1 auf die Gefahr von Burnout eingegangen bin, widme ich mich nun dem Thema Remote … Read More
Eine Botschaft an die HR-Welt – Teil 1
Vor Kurzem wurde ich von dem HR-Software-Anbieter Personio eingeladen, einen Talk auf einem HR-Dinner in Leipzig zu halten. Das Dinner fand ausschließlich unter Personal-MitarbeiterInnen statt, um eben diese zusammenzubringen und von HR-Angesicht zu HR-Angesicht wertvolle Erfahrungen auszutauschen. Das Thema meines Talks und des ganzen Abends: „Remote Work – unsere wichtigsten Learnings über eine gelingende virtuelle Kommunikation.“ Zum konkreten Inhalt des … Read More
Das Remote Arbeitsmodell
„Work is something you do, not a place you go“ Brett Belding Remote Work – Was ist das? Per Definition bedeutet Remote Work “aus der Ferne arbeiten“. Wir arbeiten also alle nicht fest im Büro, sondern mobil und ortsunabhängig – von überall auf der Welt. Nicht zwingend müssen das die eigenen vier Wände mit einem fest installierten Arbeitsplatz (=Home Office) sein, sondern es kann auch aus einem Ferienapartment in Spanien oder einem Café in Berlin gearbeitet … Read More
